von collegium | Dez 19, 2018 | Business Ethik, Führung, starke Führung, Unternehmensphilosophie
Kurz vor Weihnachten haben fast alle Staaten in Kattowitz noch einmal die Klimaziele und deren Umsetzung bestätigt. Die Weltgemeinschaft hat sich mit dem komplexen Thema der Migration auseinandergesetzt und verschiedene Verlautbarungen diskutiert und teilweise auch...
von collegium | Nov 22, 2018 | Führung, Führungsphilosophie, starke Führung, Unternehensphilosophie Führung, Unternehmensphilosophie
Eine moderne Führung soll vor allen Dingen das Attribut der Gerechtigkeit erfüllen. Heutzutage wird sie gerne als Fairness bezeichnet und ist nach einer Untersuchung der wichtigste Faktor, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Dieter Nuhr erklärt in seinem Beitrag...
von collegium | Nov 22, 2018 | Führung, Führungsphilosophie, starke Führung, Unternehensphilosophie Führung, Unternehmensphilosophie
Die ARD hatte eine Woche der Gerechtigkeit als Motto ausgerufen. Zahlreiche Beiträge haben sich mit dem Thema beschäftigt. Unsere Gesellschaft hat sich mit der “Sozialen Gerechtigkeit“ ein Leitbild gegeben, dass die Bedeutung der Gerechtigkeit für uns alle...
von collegium | Okt 2, 2018 | Führung, Führungsphilosophie, Unternehmensphilosophie
Mythen sind überall Wird unsere Zeit beschrieben, fallen häufig Worte wie „aufgeklärte Gesellschaft“ oder „Wissensgesellschaft“. Die Begriffe werden genutzt, ohne sie näher zu erläutern. Ihr Einfluss auf die moderne Führung wird überall behauptet, ohne dass die...
von collegium | Aug 9, 2018 | Unternehmensphilosophie
Die Auseinandersetzung mit den modernen Themen der Wirtschaft lässt drei wichtige Tendenzen erkennen. Erstens sollen alle Vorschläge die Veränderungbereitschaft und -fähigkeit von Unternehmen deutlich steigern. Unter den Stichworten Agilität und Transformation werden...
von collegium | Aug 4, 2018 | Führungsphilosophie, Unternehmensphilosophie, Ziele
Die Veröffentlichungen zur Führung beginnen in den letzen Jahren eigentlich immer gleich. Sinngemäß heißt es: „Vor dem Hintergrund steigender Komplexität und einer zunehmenden Dynamik muss sich auch die moderne Führung ändern.“ Zunächst dazu der Hinweis, dass diese...
